华为员工致国家领导的公开信

您好：

我是深圳市华为技术有限公司的一名员工。出于对本公司及个人前途的担忧和关心，在这封信中我想讲一些真实的话、真实的事、真实的感受，请领导明鉴。

提起华为公司，只要是对通讯行业略有了解的人，都知道是一家赫赫有名的大公司，是国内著名的一家私人企业，也是我国通讯领域首屈一指的龙头老大。在刚刚过去的1998年，公司实现了创记录的80个亿的销售额，员工已达近万人，发展之迅猛，业绩之辉煌，令业内同行望而兴叹，难以企及。加之，今年全国人大修改宪法，为私有企业的发展大开绿灯，公司的前景可谓一片光明。在中国未来的通讯领域，华为公司大有放眼天下，舍我其谁的豪情和气慨。然而就是在公司“蓬勃发展，蒸蒸日上”的今天，我和我的几位同仁，却不约而同地计划离开这家如日中天的大公司！为什么？并非出于什么个人原因，而是我们大家都深深地感受到：在公司今天辉煌的背后，隐藏着巨大而可怕的危机，不可避免的危机！

这危机不是一天两天形成的，而是日积月累沉淀下来的。作为国内一流的通讯大公司，华为员工的收入是一流的，费用开支同样也是一流的：出差要住星级酒店，参展要在国际展厅，捐款要有轰动效应，市场要抢最大份额。。。明白人可以简单算笔帐，想象一下，华为公司凭什么能够支付如此庞大的费用开支？总结起来很简单，说穿了，华为公司近几年的高增长，靠的只有两条：一是举债，二是欺诈！听起来也许令人难以置信，更令人难以接受，然而事实胜于雄辩，事实确实如此！

●先谈谈公司的举债：

◇公司外部债务：

银行贷款：10亿元左右

作为一家私人企业，华为公司的财务状况极不透明，这也早已引起各大银行的担忧和警惕。然而华为公司深谙政府、银行、企业之间的关系结构，对中国政治背景和人情网络可谓了如指掌，凭借其高超的政治手腕，无需证明其企业的赢利能力，负债情况，只需循权利经济之途，即可每每获得银行巨额贷款，一次次使公司化险为夷。

拖欠供应商货款：20亿元左右

为保证公司日常运作的资金开支，压欠供应商的货款，在华为公司早已是司空见惯、顺理成章的必然之举。

非法社会集资：10亿元左右

公司为缓解资金的紧张压力，想方设法，不惜打擦边球，钻政策空子，大搞非法集资。比如：公司在辽宁、河北、山东、四川、北京、天津等地，以丰厚的红利为有诱饵，吸引相应省的邮电职工集资入股，以共负盈亏、共担风险为原则，分别成立了沈阳华为、河北华为、山东华为、四川华为、北方华为、天津华为等公司，一方面筹集了大量的社会资金供公司周转，一方面又以此扩大公司在当地市场的影响，变相行贿，以不正当的竞争方式抢占市场份额。

应急贷款：具体金额不详

随着公司的快速膨胀，市场竞争的日益激烈，公司周转资金的压力越来越大，常有揭不开锅、难以为继之时。为了维持公司的基本运作，公司不惜冒险筹借利息甚至高达30%的高利贷，以缓公司的燃眉之急。30%的高利息，稍懂财务知识的人能明白：这意味着什么！

◇公司内部债务：

职工内部股 15亿股左右

公司大概在1992年左右，就建立了职工内部股制度。将员工的所有奖金转为公司的内部股票，一年发放一次，一般是硬性分配。由于公司内部股的分红较高，因此大多数员工也乐于持有，从而减少了非议。当有员工要离开公司时，公司将视不同情况分别对待，对于持股数量较大的员工，很难将手中的股票予以兑现。

职工银行 15亿元左右

公司以方便员工为由，将所有员工的工资均存入公司自己的内部银行。为平息员工的不同意见，公司将内部银行的利息定的远高于国家银行（目前比国家银行的利息高2个百分点），并明目张胆地在公司用服大厦和开发大厦一楼，装有公司内部的ATM提款机，员工凭内部ATM卡即可以提取现金，每24小时每人最高限额为2 000元，若有高额提款则必须事先通知财务部。当员工辞职要离开公司时，则先冻结该员工帐户，待一切都结清后才能解冻。

公司的欺诈行为

公司的发家史，充满了传奇色彩，同时也充满了欺诈行为，现简单总结如下：

公司对员工：

公司通过大量的宣传、造势运动，最大限度地调动员工的政治热情，什么华为基本法、企业文化，什么市场部的集体辞职，漫天的战斗口号，无非是让员工不讲条件、一心一意地为公司拼命工作。我的一位现已离开了公司的同窗挚友，深有感触地告诉我，回首自己当年在华为玩命拼搏的日日夜夜，那种经历就象是在文革一样。政治热情空前高涨，哪一次市场会都是热血沸腾，哪一次领导讲话都是感人肺腑，口号、誓言、决心充斥整个世界，身在其中，令人始终处于亢奋、狂热的精神状态，不知疲倦、不计条件地为公司拼命工作。如今想起来，实在是幼稚、可笑，有一种被愚弄、被欺骗之感。相信在华为公司有此感受的人不在少数。

再如：公司通过内部股、职工银行等手段，不仅变相地占用了员工辛辛苦苦挣来的血汗钱，而且以此达到了控制员工的目的。谁也不清楚，员工手中的股票到底是多少钱？谁也不知道，员工何时能将手中的股票兑成现金？使华为公司所谓的一流待遇不过是一纸空文、纸上谈兵，可望而不可及也。而反观公司的一些高层领导，怀揣着外国的护照，国外有大笔的存款，却提出要员工“先生产，后生活”的口号，这世道公平吗？

公司对用户

公司在各地吸收大量邮电职工集资入股，并许以高额红利，同时承诺将可随华为股票一同上市，这不就是明摆着欺骗吗？至于其在市场上的欺诈行为更是不胜枚举，比如：公司近期为抢占广电市场，阻止其它厂家的进入，在去年与河南广电签定了上亿元的买方信贷合同，然后在全国各地，大肆宣扬，扩大影响，争取广电定单。然而实际上公司至今，因资金不到位也未能履行合同。此事令河南广电大为恼火，拟全国通报华为的欺诈行为。

公司对银行

华为是一家私人企业，它既不是上市公司，因此不接受广大股民的监督，又不是国有企业，也不接受国家审计的监督，这使得公司的财务状况，讳莫如深，成为公司最高级别的核心机密。公司为获得银行的资金支持，一方面虚报财务报表，另一方面通过政府出面干预，处心积虑、千方百计，以骗取银行的贷款。
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