華為員工致國家領導的公開信


尊敬的領導:

您好:

我是深圳市華為技術有限公司的一名員工。出於對本公司及個人前途的擔憂和關心,在這封信中我想講一些真實的話、真實的事、真實的感受,請領導明鑒。

提起華為公司,只要是對通訊行業略有瞭解的人,都知道是一家赫赫有名的大公司,是國內著名的一傢俬人企業,也是我國通訊領域首屈一指的龍頭老大。在剛剛過去的1998年,公司實現了創記錄的80個億的銷售額,員工已達近萬人,發展之迅猛,業績之輝煌,令業內同行望而興嘆,難以企及。加之,今年全國人大修改憲法,為私有企業的發展大開綠燈,公司的前景可謂一片光明。在中國未來的通訊領域,華為公司大有放眼天下,舍我其誰的豪情和氣概。然而就是在公司「蓬勃發展,蒸蒸日上」的今天,我和我的幾位同仁,卻不約而同地計畫離開這家如日中天的大公司!為什麼?並非出於什麼個人原因,而是我們大家都深深地感受到:在公司今天輝煌的背後,隱藏著巨大而可怕的危機,不可避免的危機!

這危機不是一天兩天形成的,而是日積月累沉澱下來的。作為國內一流的通訊大公司,華為員工的收入是一流的,費用開支同樣也是一流的:出差要住星級酒店,參展要在國際展廳,捐款要有轟動效應,市場要搶最大份額。。。明白人可以簡單算筆帳,想像一下,華為公司憑什麼能夠支付如此龐大的費用開支?總結起來很簡單,說穿了,華為公司近幾年的高增長,靠的只有兩條:一是舉債,二是欺詐!聽起來也許令人難以置信,更令人難以接受,然而事實勝於雄辯,事實確實如此!

●先談談公司的舉債:

◇公司外部債務:

銀行貸款:10億元左右

作為一傢俬人企業,華為公司的財務狀況極不透明,這也早已引起各大銀行的擔憂和警惕。然而華為公司深諳政府、銀行、企業之間的關係結構,對中國政治背景和人情網路可謂瞭如指掌,憑藉其高超的政治手腕,無需證明其企業的盈利能力,負債情況,只需循權利經濟之途,即可每每獲得銀行巨額貸款,一次次使公司化險為夷。

拖欠供應商貨款:20億元左右

為保證公司日常運作的資金開支,壓欠供應商的貨款,在華為公司早已是司空見慣、順理成章的必然之舉。

非法社會集資:10億元左右

公司為緩解資金的緊張壓力,想方設法,不惜打擦邊球,鑽政策空子,大搞非法集資。比如:公司在遼寧、河北、山東、四川、北京、天津等地,以豐厚的紅利為有誘餌,吸引相應省的郵電職工集資入股,以共負盈虧、共擔風險為原則,分別成立了瀋陽華為、河北華為、山東華為、四川華為、北方華為、天津華為等公司,一方面籌集了大量的社會資金供公司週轉,一方面又以此擴大公司在當地市場的影響,變相行賄,以不正當的競爭方式搶佔市場份額。

應急貸款:具體金額不詳

隨著公司的快速膨脹,市場競爭的日益激烈,公司週轉資金的壓力越來越大,常有揭不開鍋、難以為繼之時。為了維持公司的基本運作,公司不惜冒險籌借利息甚至高達30%的高利貸,以緩公司的燃眉之急。30%的高利息,稍懂財務知識的人能明白:這意味著什麼!


◇公司內部債務:

職工內部股 15億股左右

公司大概在1992年左右,就建立了職工內部股制度。將員工的所有獎金轉為公司的內部股票,一年發放一次,一般是硬性分配。由於公司內部股的分紅較高,因此大多數員工也樂於持有,從而減少了非議。當有員工要離開公司時,公司將視不同情況分別對待,對於持股數量較大的員工,很難將手中的股票予以兌現。

職工銀行 15億元左右

公司以方便員工為由,將所有員工的工資均存入公司自己的內部銀行。為平息員工的不同意見,公司將內部銀行的利息定的遠高於國家銀行(目前比國家銀行的利息高2個百分點),並明目張膽地在公司用服大廈和開發大廈一樓,裝有公司內部的ATM提款機,員工憑內部ATM卡即可以提取現金,每24小時每人最高限額為2 000元,若有高額提款則必須事先通知財務部。當員工辭職要離開公司時,則先凍結該員工帳戶,待一切都結清後才能解凍。

公司的欺詐行為

公司的發家史,充滿了傳奇色彩,同時也充滿了欺詐行為,現簡單總結如下:

公司對員工:

公司通過大量的宣傳、造勢運動,最大限度地調動員工的政治熱情,什麼華為基本法、企業文化,什麼市場部的集體辭職,漫天的戰鬥口號,無非是讓員工不講條件、一心一意地為公司拚命工作。我的一位現已離開了公司的同窗摯友,深有感觸地告訴我,回首自己當年在華為玩命拚搏的日日夜夜,那種經歷就像是在文革一樣。政治熱情空前高漲,哪一次市場會都是熱血沸騰,哪一次領導講話都是感人肺腑,口號、誓言、決心充斥整個世界,身在其中,令人始終處於亢奮、狂熱的精神狀態,不知疲倦、不計條件地為公司拚命工作。如今想起來,實在是幼稚、可笑,有一種被愚弄、被欺騙之感。相信在華為公司有此感受的人不在少數。

再如:公司通過內部股、職工銀行等手段,不僅變相地佔用了員工辛辛苦苦掙來的血汗錢,而且以此達到了控制員工的目的。誰也不清楚,員工手中的股票到底是多少錢?誰也不知道,員工何時能將手中的股票兌成現金?使華為公司所謂的一流待遇不過是一紙空文、紙上談兵,可望而不可及也。而反觀公司的一些高層領導,懷揣著外國的護照,國外有大筆的存款,卻提出要員工「先生產,後生活」的口號,這世道公平嗎?

公司對用戶

公司在各地吸收大量郵電職工集資入股,並許以高額紅利,同時承諾將可隨華為股票一同上市,這不就是明擺著欺騙嗎?至於其在市場上的欺詐行為更是不勝枚舉,比如:公司近期為搶佔廣電市場,阻止其它廠家的進入,在去年與河南廣電簽定了上億元的買方信貸合同,然後在全國各地,大肆宣揚,擴大影響,爭取廣電定單。然而實際上公司至今,因資金不到位也未能履行合同。此事令河南廣電大為惱火,擬全國通報華為的欺詐行為。

公司對銀行

華為是一傢俬人企業,它既不是上市公司,因此不接受廣大股民的監督,又不是國有企業,也不接受國家審計的監督,這使得公司的財務狀況,諱莫如深,成為公司最高級別的核心機密。公司為獲得銀行的資金支持,一方面虛報財務報表,另一方面通過政府出面干預,處心積慮、千方百計,以騙取銀行的貸款。



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