关于博士学历找工作的一些体会

发表：2008-07-13 01:50

这几年来,找工作,面试,再换工作.体会很深.现将一些自己的经历写出来,供博士(理工)学历的正在找工作的朋友参考.有经验的,和人为我写得不对的,可以修正.先谢谢。

1,博士学历的一般找工作的都免不了先电话面试,通常HR,再TECHNICAL,再决定是否给你ON-SITE.如果你发了很多简历,突然有一天,一个公司的HR通知你直接ON-SITE.请三思而后行.因为你拿到这样的职位机会很小,可以说陪绑的概率很大.我就经历过2次.

2,如果你看到一份工作贴了很长时间,突然有一天换成猎头公司反复贴出来,或几家猎头公司贴出来.你在申请的时候,别抱希望太大(你就纯粹仍个简历就可),通常这样的工作,那个要人公司自己都不知道到底要啥.即便你进去以后,把握这样职位的难度很大.

3,ON-SITE以后能否拿到职位,其实看2个因素,1是PRESENTATION情况以及和别人的教练(所谓的英文能力),2是你和他们是否有 CHEMISTRY反应.其中第2点更重要,因为能去ON-SITE的技术方面都不太有问题(讲的都是自己做的东西),而且英文在电面的时候对方早了解了你有几斤几两了.CHEMISTRY不是你能控制的,有的人就是喜欢你,有的一见你就不喜欢.我想这是我们有时候感觉不错但拿不到位置的原因之一.

4,找工作是个比耐心的过程.有的时候一连很长时间一个电话都没,有的时候1个星期几个,所以耐心是很重要的.通常,通过猎头贴出来的工作你拿面试的概率肯定小于招人公司直接贴出来的.要多花些脑筋对付那些直接贴出来的工作.还有你对于贴出来的工作,一般很难判定(除非你在公司有朋友)是假的,还是为申请绿卡或其他服务的,因此觉得喜欢的有希望的,还是多投.多投简历和增加面试的概率是相似的.

5,找工作,面试是个痛苦的过程,对于找工作的人来,需要避免的是别人电话过来你都不知道是哪一家公司.在没把握的情况下,可以对陌生的电话采取不接,让他们留言的办法(只要他们对你有兴趣,一定会留言的),搞清楚以后再打回去. 此外,ON_SITE的车轮大战是对人体力的很大考验,一般来说到了下午都非常疲劳了,所以前一天晚上的放松休息很重要(虽然很难做到).还有凡是让你自己出钱去ON_SITE的要三思而后行,通常这样的公司你即使进去了也很难过得舒服.

随便就自己以前的经历说了些,希望大家指正.通常ON_SITE一般公司找3-5个候选人去.大家要放松,从概率的角度,你低于33%.何况国人和美国老相比,除非你真的比对方强不少,要不然在录取方面肯定吃亏,这是没办法的事情.还有,在国外生活,女生总是比男生更有办法一些,同样的博士学历去面试,美国老总是对亚裔女性的印象分要比男性强很多,何况,女性在语言能力方面天生要比男性强(通常情况下),所以男同学们更需要一分耐心和坚持.希望大家都能过得好,因为在国外打拼实在不容易.

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