抢搭全球中文热（图）

据教育部统计显示，美国正式华语教师的月薪约新台币10万元、年薪超过100万元。在全球一片失业潮中，全球中文热造成的新兴就业市场，或许能提供以华语为母语的台湾新鲜人很好的机会。
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由于受全球金融海啸冲击，台湾失业率居高不下，没有工作经验的社会新鲜人更是一职难求，僧多粥少的情况下，高学历已不再是就业保证。据1111人力银行调查，今年8月底，台湾的大学应届毕业生近7成还没找到工作。"毕业即失业"成了大学生必须积极面对的现实。 看中国网站 禁止建立鏡像網站。返回正版看中国网站。

自从2007年5月第一次AP中文（即高中预修中文）检定考试在全美国举行之后，美国有越来越多的学校开设中文课程。据台湾资策会预估，2015年美国将有10万名的中文教师职缺，全球将达90万名。

据教育部统计显示，美国正式华语教师的月薪约新台币10万元、年薪超过100万元。在全球一片失业潮中，这一个全球中文热造成的新兴就业市场，或许能提供以华语为母语的台湾新鲜人一个很好的机会。

明道大学中文系在墙上挂着一幅幅典雅字画、充满文学气息的书法教室里，进行了一场"华语教师百万年薪"讲座。中文系教授陈宪仁和学生一起听讲。张新宸摄影

社会新鲜人的海外出路

10月中旬，明道大学中文系邀请"华文文化交流协会"理事长夏嘉仪，进行了一场"华语教师百万年薪"讲座。在墙上挂着一幅幅典雅字画、充满文学气息的书法教室里，夏嘉仪以投影片详细介绍如何前往美国纽约取得华语教师执照，成为当地学校正式的华语教师。听讲的学生对这个新的就业市场充满好奇，会后有多名学生主动询问细节，表示会将"华语教师"作为未来生涯规划的参考。

就读"课程与教学"研究所二年级的陈柏富专心地听讲、勤作笔记，并提出问题。他是明道第一个考取教育部"对外华语教学能力认证考试"的学生，虽然还要一年多才取得硕士学位，陈柏富早已积极思考未来的方向。原本规划出国深造，听完讲座之后，陈柏富觉得"华语教师"是个不错的选择，决定加强英文能力，做好海外就业的准备。

明道中文系教授陈宪仁和学生一起听讲，他表示："学生需要这方面的资讯，很高兴海外有这样的市场需求，让学生将来有更多可以发展的地方。"

自今年4月份起，这项"百万年薪华语教师"讲座已经陆续在台中的东海、中兴、侨光等大专院校进行，并逐步扩展到台北和高雄。

东海大学中文系教授阮桃园发觉学生听讲之后，上课变得积极，一改过去的漫不经心。她解释："中文系的就业市场原本就不大，近年来更困难，学生上课提不起精神，这使得老师要求学生用功读书有点说不出口。"学生听过"华语教师百万年薪"讲座后，对未来有了目标，上课态度明显不同，她很高兴地说："现在有诱因，教学可以比较严了！"

中兴大学中文系系主任江干益则认为，中文系和其他科系并无不同，每个人都必须努力充实自己才有机会，不过，多了一个海外就业的管道是件好事。

专为华人开辟的职场

或许因着"华语教师"的职称，目前认同这个讲座的多为中文系所，夏嘉仪说："其实这个职缺并不限于中文系，因为华语原本就是台湾学生通用的语文，到国外教学都不成问题，必须加强的反倒是英文能力。"她说华文文化交流协会正在推动的"华语教师百万年薪"专案，主要是协助台湾的年轻人到美国参加"华文教师检定"，取得美国华语教师执照为目标。不管是参加北美华文教师检定、修教育学分或未来在课堂上教华语，都以英文进行，所以英文能力是必备条件。

夏嘉仪表示，台湾每年有许多人前往美国留学，希望取得学位后能在当地获得一份理想的工作，但是不管哪一行业，都必须与美国当地及来自世界各国的精英竞争，唯有"华语教师"独占优势，好像是专为华人开辟的职场。

然而这个华人较容易取得的就业市场，却只有极少数台湾人投入。夏嘉仪认为资讯不够明确及不熟悉美国考试是最大的原因，她说"华语教师百万年薪"讲座就是为台湾学子建立一个前往美国就业的管道。

如何成为美国正式的华语教师？

想成为美国正式的华语教师，首先须具备美国或海外大学毕业资格，通过美国教师检定考试和中文检定考试，修毕美国教育学分，并获得美国教师证书委员会颁发教师执照。

其中"教师检定考试"是一个关键。以加州为例，"教师检定考试"以英文进行三项测验，包括50题美国小学六年级程度的阅读选择题、两个写作题目（个人经历和议论性题目各一）和50题初中程度数学的选择题。看似简单，却是许多台湾考生无法通过的关卡。"中文检定考试"内容则包括语言学、文学文化与历史和语言能力（听、说、读、写），对台湾考生而言并不困难。

通过检定考试之后，必须进入有开设教育学分课程的大学修满教育学分及进行15个学分的教学实习（Student Teaching）和2个学分的Seminar，即可获得教师证书委员会颁发教师执照，成为正式的华语教师。

"华文文化交流协会"理事长夏嘉仪表示，因为"教师检定考试"是一个美国本土的考试，必须熟悉美国的人文背景和风土民情，台湾没有这样的环境，所以她建议先到"美加地区北美教师证照辅导班"上课，再参加考试比较容易。

文化涵养是台湾与中国竞争的优势

面对"华语教师"这个庞大的就业市场，台湾还在起步阶段，中国却早已大举进军。为因应美国高中华文师资的需求，中国"汉办"除了从中国派遣教师到美国的孔子学院，再安排到各地高中"免费"担任华语教师（校方不用发薪资，由"汉办"支付）外，还大量赞助中文教材及师资培训。

中国不惜成本、积极抢攻美国华语教师市场，台湾还有机会吗？

夏嘉仪认为不用担心，因为市场够大。且汉办提供的师资不是正式教师，两岸生活背景差异很大，教学品质也有落差。她说："中国专制体制下出来的老师比较僵化，台湾因吸收较多资讯，包容力较大，在教学上的热心、耐心和灵活度都优于中国，道德、人文及柔性是我们的优势，这种素养不是一、两年速成的。"

明道大学中文系教授陈宪仁也认为："因为台湾的学生生活在民主社会，生活方式、思考方法和西方接近，在沟通上或他们的接受度、教学内容、文化涵养都比中国优秀。"

加强英文创造美好未来

夏嘉仪希望台湾的青年进入美国华语教师职场后，能够引介美国学生来台湾学华语。明道大学中文系系主任罗文玲十分赞同这个想法，不过她认为有条件出去的人要培养更多的能力，因为只身前往一个文化背景完全不同的西方国家，不管在生活上或职场里，都会遇到许多适应上的问题，因此除了要能融入当地文化，还要加强抗压性和个人教学能力。她说："学生出去就有机会带人进来，就是一个种子，所以出去的人必须非常优秀，他是有加分效果的。"

东海大学中文系教授阮桃园则积极地帮学生找出路。从事大学教职已26年的阮桃园说自己身为母亲，很关心孩子的未来，她希望每个学生都有很好的工作。在国内一职难求的情况下，海外"华语教师"是一个很好的机会。

不过，她感觉中文系比较保守，学生因忧心自己的英文能力不足而有疑虑。阮桃园为了建立学生的自信，积极寻求培养学生能力的管道，这个学期透过东海大学推广部争取教育部"人力加值方案"补助，由华文文化交流协会提供师资，自11月14日起，每周上课6小时、连续6周，免费为3年内毕业的大学生开办一个"英文履历影音制作"培训班，这也是海外就业必备的条件。

另外，阮桃园目前正在和"海外志工协会"洽谈，鼓励学生利用寒暑假到海外当志工，她说："除了增进英文能力、开拓国际观外，主要是替中文系学生创造‘被需求'的概念，让他们了解华语在海外是如何被需求的，进而建立自信。"她希望每一个学生毕业后都能够勇于尝试，创造美好的人生。

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来源:看杂志50期

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