成为有智慧的“软柿子”(图)

作者:허두영 发表:2020-12-28 18:34
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职场 给予 智慧 柿子
成为有智慧的“软柿子”。(图片来源:Adobestock)

(编按:这是一位身兼创业家、知名企管讲师,同时也是父亲的作者,倾注真心写给女儿,关于职场真实面,最实用的方向指南。)

成为有智慧的软柿子

职场中有各式各样的人,我认为最后会成功的人是懂得“给予”的人,也就是会照顾别人的人。虽然当下看起来好像是吃亏了,却能让别人留下好印象;相反地,当下得到利益的人看来是拿到了好处,但从长远来看却可能失去人心。

“活得傻一点。”这是爸爸国中的英文老师在最后一堂课送给我们的话,随着年龄增长,再回想这句话就越来越有同感。《给予》(Give and Take)一书的作者亚当.格兰特(Adam Grant),依照给予及获得的多寡,将人区分成三种类型:给予比获得多的“给予者”(giver)、获得比给予多的“索取者”(taker)、以及为了可预期的好处,愿意付出相对代价的“互利者”(matcher),人们原则上会选择这三种类型中的一种方式,做为自己职场的生活方式。

在人际关系中,归根究柢是给予者赢的机率较高,随着时间过去,给予者的身边会留下好人,那些人的能力和地位越高,人脉的力量就越强大。而常常付出的人也会让别人留下好印象、赢得好的评价。试着成为一个愿意帮助别人,而且可以从中获得成功和幸福的人吧。

在《孙子兵法》中,提到常山有一种名叫“率然”的蛇,并用来比喻战斗中的阵法。如果攻击“率然”的头部,尾巴就会来救应;打其尾部,头就会来救应;如果攻击腰部,头尾会一起来救应。不管对方使出什么手段,我们都要像“率然”一样不退缩,敏捷而勇猛地对应。就算被当成只会付出的傻子也无妨,但要记得时时保持警戒,不要被看轻。

不被看轻的方法──“率然”

‧不退缩
眼神不要飘忽。
说话不要含糊不清。

‧敏捷
拒绝时明确表达。
做错时明快承认错误。

‧勇猛
不要显露弱点。
谦逊并适当地表现自己的长处。
 

本文整理、节录自허두영《你可以投身工作,但不迷失自己:给在职场中迷惘的女儿,第一天上班就该懂的工作思维》一书,文章仅代表作者个人立场和观点。由采实文化授权转载,欲阅读完整作品,欢迎参考原书。

责任编辑:皇辅 来源:采实文化

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