中国地产寒冬带来裁员潮 保住工作成新年祝福

发表:2022-02-08 14:34
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【看中国2022年2月8日讯】中国房地产业面临寒冬,比起新年快乐,保住工作成了许多业内人士的“新年祝福”。据报导,不少中国地产商从去年底开始裁员、让员工放长假或减薪。不少人担心今年会持续“优化政策”。

在北京政府政策监管、产业巨头接连发生财务危机的影响下,2021年成了中国房地产企业的生存关键年,对于房地产业的从业人员而言,同样是极为难熬的一年。

根据《每日经济新闻》、《第一财经》与《中新经纬》报导,中国百大房企的销售业绩在2021年罕见出现衰退,大部分的企业未能完成年度目标。而裁员被视为“可以在短期内大力缩减开支、节约成本的政策”,在发生财务危机的企业中早已开始,即便是目前还算稳健的企业,也不得不依靠这项政策储粮过冬。

今年1月中,中国房地产开发商中梁控股发布通知表示,公司将进行架构调整并整合,会牵涉员工安置问题,后续没有明确职务的员工,会由公司安排正式离职。此外,包含河南、重庆等地的房地产开发商也接连传出减薪、裁员的情形。

报导提到,从2021年至今,至少已有20家有规模的开发商进行了组织架构变革,其中有多家企业进行了不止一次的调整。上至企业管理层下至基层员工,均面临调整、人员精简优化、工作调整与降薪。

报导引述中国房地产分析机构中指研究院的最新资料,2022年1月,中国百大房企的平均销售额为人民币61.8亿元,年减23.1%。其中销售额超过50亿元的企业有22家,较去年同期减少31家。数据显示,即便进入2022年,中国房企的业绩仍呈现下降趋势。

一名房地产从业人员在报导中提到,在房地产业掀起裁员潮的情形之下,公司仍能发放年终奖金,已是不错的消息,至少表示在短期内公司是不会出问题,“但是接下来公司会怎么样那就不知道了。”

他也坦言,虽然度过了2021年,业内人士仍会担心“万一2022年的优化继续,该怎么办”。如今,对于还在产业中的人员而言,“保住这份工作”成了最好的祝福与安慰。

责任编辑:静馨 来源:中央社

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