Woolworths面臨工會訴訟要求償付10億欠付工資(圖)

發表:2018-08-24 19:42
手機版 简体 打賞 0個留言 列印 特大

澳零售超市woolworth
澳零售超市Woolworth(圖片來源:Bidgee/維基百科)

【看中國2018年8月24日訊】據ABC新聞報導,澳零售超市巨頭Woolworths與員工之間的現有薪資協議正面臨法律挑戰,工會要求超市償付高達10億元的拖欠工資

「終止Woolworths 2012年企業談判協議(EBA)」的行動由Woolworths工作人員Loukas Kakogiannis發起,並得到了他所在的工會零售和快餐工人聯盟(RAFFWU)的支持。去年年底,Coles的EBA也是經同樣過程被推翻的。Kakogiannis先生向公平工作委員會(FWC)提出的申請辯稱,擁有10萬員工的Woolworths集團,目前拖欠大部分員工6年以上的工資。

Kakogiannis表示,現有的制度意味著他和許多同事的薪酬低於最低工資標準。「我每年損失至少4000澳元,而其他許多工人正在失去更多。現有協議不支付周間晚上和週六白天的加班費,並削減週日加班的加班費率。臨時工裝載費率從25%降至20%,17歲-18歲的員工也面臨同樣的費率削減。」

RAFFWU成立於兩年前,是為瞭解決Coles,McDonalds和Woolworths等大型僱主同舊行業機構Shop Distributive and Allied Employees Association(SDA)之間制定的一系列不平等企業協議作出回應。RAUFFU秘書長Josh Cullinan說,舊協議獲得批准是因為公平工作委員會聽信了Woolworths和SDA提供的誤導性材料,其中沒有提及在周間晚上和週末加班工作的工人們的情況。

「而我們知道,絕大多數工人都是在上述時間段工作的,他們中的很多人,已經失去了很多收入。」Cullinan先生表示,現有的Woolworths協議比舊的Coles協議更糟糕,影響更多人。「對於Coles來說,僱主應支付和實際支付的工資之間差額大約6億元,而Woolworths6年來欠付了足足10億元,還只是一個保守估計。」他說。

對此,Woolworths發言人表示:「我們已與RAFFWU就新協議進行了6個多月的談判。我們對現有企業協議的有效性充滿信心。擬議的新協議已經得到了SDA、AWU(澳大利亞工人聯盟)和AMIEU(澳大利亞肉類行業僱員聯盟)的原則支持,我們正在等待RAFFWU的回應。」

SDA表示,其成員將在下週的會議上對新協議進行投票。如果新企業協議達成,很可能首次將Woolworths員工的工資率從以州為標準轉移到國家標準。

責任編輯:魯宇仁

短网址: 版權所有,任何形式轉載需本站授權許可。 嚴禁建立鏡像網站。



【誠徵榮譽會員】溪流能夠匯成大海,小善可以成就大愛。我們向全球華人誠意徵集萬名榮譽會員:每位榮譽會員每年只需支付一份訂閱費用,成為《看中國》網站的榮譽會員,就可以助力我們突破審查與封鎖,向至少10000位中國大陸同胞奉上獨立真實的關鍵資訊, 在危難時刻向他們發出預警,救他們於大瘟疫與其它社會危難之中。
榮譽會員

歡迎給您喜歡的作者捐助。您的愛心鼓勵就是對我們媒體的耕耘。 打賞
善举如烛《看中国》与您相约(图)

看完這篇文章您覺得

評論



加入看中國會員

捐助

看中國版權所有 Copyright © 2001 - Kanzhongguo.com All Rights Reserved.

blank
x
我們和我們的合作夥伴在我們的網站上使用Cookie等技術來個性化內容和廣告並分析我們的流量。點擊下方同意在網路上使用此技術。您要使用我們網站服務就需要接受此條款。 詳細隱私條款. 同意