调查:高学历女性积极抢攻高科技工程师职务

发表:2006-06-17 18:52
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104 人力银行针对2006年 4月求职的社会新鲜人资料库分析发现,具大学学历的女性求职社会新鲜人较去年同期成长 23.9%,而硕士以上学历 (含博士)女性求职社会新鲜人更成长 28.2%。这些拥有硕士学历的女性,已逐渐抢攻高科技产业的工程师职务。

高学历的女新鲜人已逐渐颠覆传统女性在职场中的角色,积极抢攻以往以男性为主的科技产业工程师职务。104人力银行资料库分析发现,相较去年4月,女新鲜人应征“品管安规工作”职务的成长幅度最大,高达57% 、“生产制程工作”成长 41%、“软体及资管工作”成长 39%,“电脑硬体及通讯工作”成长 32%。

104 人力银行行销总监邱文仁表示,随着知识经济发展,传统上工程师职务已从过去需要大量付出体力,转向需要大量投入脑力的知识型工作,这种转变让女性在目前就业市场的选择性更宽广。可喜的是,根据主计处2005年国内两性劳动参与率统计显示,过去十年女性以近3%的成长率达到48.12%;但男性反而下跌 4%。

邱文仁建议,在知识经济与服务经济为主的新经济时代中,女性可以更勇于挑战在传统职场中的刻板印象,选择更具挑战性的科技产业以及工程师职务,为自己创造更幸福的未来。

(中央社记者韦枢台北十七日电)

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