劉亞東主題演講之我見(圖)

在科技創新上，中國缺的到底是什麼？（圖片來源：Pixabay） 看中國網站 禁止建立鏡像網站 。

【看中國2018年7月3日訊】6月21日下午，由《科技日報》社主辦的科學傳播沙龍在中國科技會堂召開。《科技日報》總編輯劉亞東先生在他的主題演講中，宣示了《科技日報》最遲於今年3月就已持有的主張：公眾有必要瞭解更多的東西，尤其應該知道，「我的國」也有「不厲害」的地方，甚至還受制於人！劉亞東認為，「中興事件無論最終結果如何，都是一件大好事。好就好在它讓更多的國人正視了中美科技實力的巨大差距，驚醒夢中人！」劉亞東將主題演講聚焦於「為什麼我們有那麼多的核心技術亟待攻克？是否有一些共性原因阻礙了我們攻克這些核心技術？」，並給出了他的三點回答。 看中國網站 禁止建立鏡像網站 。

讀罷演講全文，我有一個強烈的印象：劉亞東雖與胡鞍鋼、胡錫進們一樣，同屬體制內，但還真不是一路人。劉亞東坦然承認差距；承認被卡了脖子；敢於正視「在某些關鍵領域」，中國與美國的差距不但沒有縮小，反而呈現出擴大的趨勢——這就比睜眼說瞎話的胡鞍鋼們強了遠不至一星半點。劉亞東主張讓國人知道「我的國」也有「不厲害」的地方，並說到做到，已在《科技日報》上對29項卡脖子技術做了報導——這就把胡錫進們甩開了好幾條大街。

此外，我特別注意到，當天下午由劉亞東請去作關於航空發動機專題報告的，是王光秋先生。王光秋是北京航空學院77級本科生，1978年春天和我同時入讀北航五系。他學固體力學，是7571班班長；我學流體力學，是7561班班長。在1978-1979和1979-1980兩個學年中，我們兩班與北航基礎部的兩個班，一起在主樓大教室裡學數學、物理、化學等基礎課。可以說，在那兩年中，我和他就是同班同學。縱觀王光秋的報告，通篇實話實說，既不誇大，也不縮小；結尾處還說了一句大實話：「航空發動機領域的技術發展日新月異，很多技術我們沒想到，人家把產品拿出來了，我們感到非常驚訝。」看來，劉亞東先生請的，的確是做人比較實在的一路人。

那麼，劉亞東先生就「共性原因」給出的三點回答，我又怎麼看呢？

劉亞東說，中國科技界有「三缺」——缺乏科學武裝、缺乏工匠精神、缺乏持之以恆的情懷，這「三缺」就是阻礙中國攻克核心技術的「共性原因」。

首先我想說，劉亞東的回答明確具體，無忽悠之意；並且很個性化，沒什麼官腔和套話。而作為官媒總編的他，能公開如實說出中國四大發明「跟科學沒有半毛錢關係」，尖銳指出「我們祖先發明瞭火藥，所以才有了後來工業和軍事上用的炸藥」這一說法之錯誤，當屬比較難得。

其次，他的回答中有兩處小硬傷，似不應放過：一是不該把「持之以恆」與情懷扯在一起，而應表述為「缺乏持之以恆的意志」；二是不該把賽車用語「彎道超車」用於道路交通。

最後，在「我們還缺的到底是什麼？」這個焦點問題上，我要坦率地說，劉亞東的三條回答均沒有真正說到點子上。

在我看來，劉亞東的第一和第二條回答將問題歸結為古代傳統的差勁和韌勁，並沒有切中肯綮。只要看看一衣帶水的東鄰日本，就能明白這一點。就「缺乏科學武裝」而言，同樣自古以來沒有科學傳統的日本，為什麼現在能在科學的指引下使技術發展走在世界的前列？就「缺乏工匠精神」而言，日本傳統文化中匠人的地位也相當低賤，為什麼日本工匠精神現在聞名世界？顯然，在科學東渡已100多年後的今天，中國仍缺科學武裝和工匠精神，其板子不應打到祖宗和傳統頭上去，而應問責今人在建構激勵知識和技術創新制度上的缺失。

現代日本的創新能力，不是來自基因傳承，而是由良好的體制和制度源源不斷地激勵出來的。其工匠精神的培育，則離不開對人的等級貴賤觀念的逐步摒棄，離不開對創新、精造的不斷追求和突破。古代沒有四大發明的日本，現代製造出了世界上第一個三角插頭，第一張光碟，第一隻石英手錶，第一臺錄像機，第一臺液晶電視，第一臺筆記本電腦，等等。由路透社評選出的《2015全球創新企業百強》榜單中，日本有40家企業入圍，力壓美國的35家而高居榜首。祖宗和傳統比中國強不到哪兒去的日本，以其良好的體制和制度保障思想自由，尊重知識產權，播揚工匠精神，這是別人卡不了其脖子的根本原因。

思想自由是創新之本。棒喝思想自由，強行高度統一，就是對創新的釜底抽薪。這本來是常識，不是問題。可是，當代中國偏偏有一些人，把思想自由視若洪水猛獸，為此不惜和《國際歌》大唱反調，大筑牢籠關住思想。此外，還大費心力，動用維穩經費和「工匠精神」構建網路柏林牆，屏蔽谷歌搜索引擎和臉書、推特等社交媒體，這就成了大問題。中國的科技攻關者既不得「妄議」，又愣是用不上領先和卓越的谷歌搜索，而只能靠熱衷於拉廣告、按付費排名的「百度一下」，這是一幅多讓人添堵和鬧心的圖景啊！事實表明，中國的問題首先不是被人卡住了脖子，而是自己卡自己的脖子。中國創新能力的低下和工匠精神的匱乏，與祖宗和傳統無甚關涉，主要是今人作繭自縛、自我戕害的結果。

劉亞東的第三條回答，則失之膚淺，沒有觸及深層原因。就「缺乏持之以恆的情懷（意志）」而言，中國科技界流行的瘟疫——浮躁和浮誇，又從何而來？

只把板子打到科技工作者身上，公平嗎？合理嗎？依我看，這場瘟疫源自引領科技工作者前進的官吏們。他們急功近利，老想以第三梯隊的身份，擠進科技第一梯隊競技場去「彎道超車」，短平快地出成果、出政績，盡早由「跟跑為主」變成「領跑為主」。在他們的指引和把控下，別說因各種後顧之憂而定力不夠的人了，即便其中很有意志力的持之以恆者，也很難咬定青山，坐住冷板凳。那麼，官吏們又為什麼急呢？發達國家一般的先進技術，能用市場去換、用金錢去買、或用其它手段去獲取，這時，官吏們不急。而關鍵的核心技術，上述招法往往不能奏效，這時，他們急了。急了，也要「四個自信」，不能變革不良的體制和制度。於是，就浮躁和浮誇。

在主題演講的最後，劉亞東將中國科技創新的希望寄託在「科技工作者能持之以恆，鍥而不舍，百折不撓」上。恕我直言，他的這種希望並不靠譜。我的另一位北航同班同學昨天對我說，在現有的體制和環境下，「真正的科技創新對我們來說，就是天上的月亮，只能在井裡看看」。他的話，我信。

来源:自由亞洲電臺

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