“与其饿死，不如炸死”与政绩及经济发展道路

山西煤矿“九日五爆炸”的纪录，2001年12月30日被江西改写。一日两爆炸，可谓最新的耻辱纪录。这一天上午，江西万载最大的烟花厂发生爆炸，死伤惨重，万米厂区化为焦土，60公里外还有震动；这一天傍晚，江西省丰城矿业有限公司建新煤矿发生一起瓦斯突发事故，20人死亡，24人受伤。

“亲戚或余悲，他人亦已歌”……当我的父老乡亲的血肉与飘散的烟花，与迸飞的煤石交织在一起展示它莫名的绚烂和惨烈时，揪心的痛，令我无言！令我欲哭无泪！本是象征喜庆的烟花却变成了制造悲恸惨剧的道具，能给人带来温暖的煤却将人烧成了炭，这是怎样的惨景！

江西万载前次的爆炸案发生后，中央综治委给江西省综治委下达了《领导责任查究通知书》，江西省已对万载县进行了一票否决，然而事隔不久，又发生了这样的严重爆炸事件，说明有的干部并没有从爆炸案中汲取经验教训，对人民生命财产置若罔闻，对有关部门的查究满不在乎，究其原因，就是处罚没有严肃到位，没有起到警示作用。各地发生的类似事故，由于舆论监督的及时、透明而迅速公开，主政官员们再也不能回避自己的责任，处分决定接踵而来。最让人印象深刻的，是陕西煤矿事故频发，一位省长受到行政记大过处分并公开检讨。至于省级以下的官员接受处分的则更多。江西万载和丰城的这两起爆炸，我们相信，必定会有地方领导干部对此作出襟怀坦白的交代和解释。（但即使如此，逝去的生命又怎能复活？）

除此之外，我们还应深思，如此频繁的爆炸，除了人们的安全生产意识薄弱、地方领导失职、管理部门的玩忽职守以外，有没有什么别的原因？还有没有别的防止办法？

我们知道，江西是个经济较为落后的省份，老百姓的生活水平相对不高；经济的落后既制约了人才的引进，也动摇了留守人才的稳定；在人才缺乏的背景下，即使有先进的技术，也缺少相应的人才去管理，这样，就形成了一个恶性循环，使得江西的经济更为落后，与先进省（市）的差距拉得更大。有人把这归咎于江西人的思想和意识的落后，说什么“江西有东部的条件，中部的位置，却只有西部的观念”，这是不正确的。事实上，江西上上下下都认识到重视人才、引进人才、引进外地资金的重要性，也在这一方面作出了相当大的努力，并取得了一定的成效。

但问题是，尽管一位官员的政绩，仅仅根据他在经济管理和地方财政管理上的贡献来认定是不全面的，然而，这一“仅凭经济认英雄”的升迁之策在不少地方都有市场，而且都得到了实践上的默认－－江西恐怕也不例外。

在急功近利的心态驱使下，一些官员或是因为疏忽，或是因为“明知山有虎，偏向虎山行”，置百姓的生命与安全于不顾，在法令、政令“鞭长莫及”的情况下，对高危险产业并不禁止，甚至是有令不止，从而使一幕幕悲剧在我们周围重演。

无论是烟花鞭炮的生产，还是小煤窑的生产，大家都知道危险性很大，当地的官员难道不知道？但为了一些官员的政绩需要，和与之相呼应的某些企业主的暴利需要，危险产业在一些地方大行其道。像发生爆炸的江西省万载县黄茅镇潘达烟花制造有限公司，当地有官员说这是一家证照齐全的港商独资企业，不能说当地一些官员没有让当地百姓致富的意识，也不能否定他们的引资之功，但不知他们当初考虑的是自己的锦绣前程更多，还是考虑百姓的安全更多？为什么不能引进管理更好、更安全的生产项目呢？

江西有制作烟花鞭炮的传统，也有挖煤的历史，但我就不信江西人就不能干别的！关键是地方政府要引导，别的省的老百姓不制作烟花鞭炮、不挖煤不照样活得好好的？有的省的老百姓不制作烟花鞭炮、不挖煤反而生活要好得多，这是为什么？为什么江西人会抱着传统产业不放，不能搞新的产业，闯出一条新路，创出新的业绩？我希望江西的每个干部都想一想。《淮南子》一书中有言：“祸与福同门，利与害为邻”，如果给老百姓带来的只是一时的幸福、一时的利益，却同时给他们带来长远的祸患和永难弥补的伤害，我觉得这样的事情还是不为之的好。古人王符在《潜夫论》一书中写道：“为国者，必先知民之所苦，祸之所起，然后设之以禁。”　

江西萍乡也有挖煤的历史，现在还有许多人以挖煤为生。当政府下文要关闭一些小煤矿时，有些当地挖煤工人竟然发出“与其饿死，不如炸死”的声音。我不觉得这声音刺耳，我只觉得当地政府没把工作做好，没把群众的温饱解决好。如果是解决好了，挖煤工人何至于发出这样决绝的声音？

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