美国有没有996?硅谷华人工程师这样说(组图)


近日,“996”工作制火了!美国的硅谷被称作科技创新的摇篮,那么有没有“996”呢?来看华人工程师们如何看待这件事。
近日,“996”工作制火了!美国的硅谷被称作科技创新的摇篮,那么有没有“996”呢?来看华人工程师们如何看待这件事。(图片来源:Wikipedia/CC BY-SA 3.0)

【看中国2019年4月18日讯】近日,“996”工作制火了!美国的硅谷被称作科技创新的摇篮,也聚集了一大批高科技企业,那么有没有“996”呢?来看华人工程师们如何看待加班这件事。

据海外中文媒体报导,特斯拉联合创始人Elon Musk之前曾表示,当电动汽车制造商因为生产延迟而陷入困境时,他每周工作约120小时。他更在社交媒体上说,“哪里都有容易太多的工作场所,但没有人可以只用每周40小时就能改变世界”。

Python之父则直接指出“996”是不人道的,他甚至在Python的社区寻求拯救中国程式员的方法。那么,硅谷的科技界从业者是如何工作的?在他们眼中,硅谷与中国在工作文化上的差异又有哪些呢?。

1.谷歌高级软件工程师

今年31岁的金天(化名),来美9年,在谷歌工作3年了。每天的工作时间是朝九晚六,他说除了三餐在公司解决外,晚上还会去健身房锻炼身体。而周末除了看看综艺节目,也会读一点科普读物。

谷歌
谷歌(图片来源:Coolcaesar/Wikipedia/CC BY-SA 3.0)

金天说:“身心健康比大富大贵来得重要,程式员并不仅仅是敲敲代码,而是来解决问题的,这是需要一定的创造力的。”

接受采访时,金天很满意自己目前的生活,他与妻子正在为晚上迎接朋友到家里做客做准备,大家要一起观看《权力的游戏》最新一季。

2.谷歌工程师

另一位华人工程师隋想(化名),刚加入公司不到四个月。他觉得中美的工作文化差异不大,“由于某些产品和平台会出现些突发情况,偶尔加班加点也是有的,主要还是因为网际网络细分行业有差异,比如游戏行业可能需要一直在线状态。”

硅谷,有些创业公司是需要加班的,但并非强制。也有些著名科技公司,比如Facebook,是一直秉持着高效的工作理念,即“Done is better than perfect”(把工作做完比追求完美要强)。

总而言之,可以有多样化选择,你可以选择“工作生活平衡”,也可以主动“996”,因为也许可以更快晋升,但公司会尊重你的人生目标的。

隋想说,他奋斗是为了孩子能够得到更好的教育环境。“时间比金钱重要”,在业余时间里,他尽量会一周参加一次足球赛,不仅为了乐趣也为了身体健康。

3.谷歌产品经理

作为硅谷少数的几个中国产品经理之一的BigJoe,在谷歌将近6年了,从亚特兰大Emory大学MBA毕业后,他找工作也经历了一波三折。

他认为自己一直在自我探索的道路上,成就感和愉悦对他来说最重要。“国内很多决策从上而下,而硅谷的大部分企业的创始人很多都已经不在了。”

“中国经济高速发展,竞争压力大,而国内程式员与相应职位元又供求不平衡,程式员溢价能力自然不同。”他说。

业余时间,BigJoe在硅谷各处分享自己的经验,他同时是湾区某MBA协会的主席,连东海岸的人都飞来参加他们的聚会,他感到非常有成就感。

4.雅虎高级研发工程师

今年30岁的田木(化名),到美国8年,在雅虎工作2年了。从物理研究转向了软件开发的他,每一天也是朝十晚六。

雅虎
雅虎(图片来源:Coolcaesar/Wikipedia/CC BY-SA 3.0)

从刚开始三餐在雅虎解决,至今只能享受早中餐(因为雅虎不提供晚餐)。谈及健身,他说最近因为在治疗腰椎毛病,只能做些简单的肢体动作。他的理想是成为一位有良知、具备社会责任心与睿智的软件工程师。他说,大部分人的梦想皆是平凡的,比如好好陪伴家人。

5.游戏公司工程师

今年34岁的许常(化名)到美国工作5年了,现就职于开发出《植物大战僵尸》和《极品飞车》等游戏的Electronic Arts公司,并担任高级软件工程师一职。

来美国以前,许常也曾在中国微软待过2年。朝十晚六的他说,无论是在硅谷的,还是当时在中国微软时,都从来不倡导加班。“晚上7点多的班车,几乎就是空的。”

“作为工程师,除非特别着急的项目,一般都能按时做完。”他表示,他一年加班时间从不超过十天。

“因为写高质量代码是需要创新能力的,越往上走越需要软实力。”他说,“不996不代表不学习,当然单身的可能会稍微走得迟一些,但没有人强制他们留下。”

许常称,他以为人生奋斗的目标,光有事业的成功是不够的“要给家人多一点时间,多陪陪孩子,家庭和睦,经济上过得去对我来说就够了。”

对比硅谷和国内一线城市的生活质量,许常说硅谷和上海消费水准差不多,但这里的薪资要高个2-3倍,自然轻松很多。

结语

硅谷并没有“996”,但是他们也有“工作狂”。在这些牛仔裤和T恤衫中,你总能看见“梦想”和“超越他人”这样的口号。

2019年获得了美国求职网站Glassdoor所评出的“全美最佳工作场所”之一的Zoom(多人手机云视频会议软件),其创始人为Eric Yuan,他也是一位华人。

Eric在回忆起自己在构建Zoom第一天的时候,曾经问自己想为什么样的公司工作?他以为最重要的事情是,员工说他们很开心。他也须确保自己开心,这样就不会影响家人和员工。Eric认为,只有这样,作为一家公司,他们才能替客户带来快乐。


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