香港募警察低谷出大招 五千空缺投考人难揽(图)

投考警察人数较去年同期跌超过一成，目前约有5000个空缺。（图片来源：香港警察FB） 看中国网站 禁止建立鏡像網站。返回正版看中国网站。

【看中国2022年11月1日讯】（看中国记者远海音综合报导）2019年反送中运动之后，香港警察招募情况未见改善。香港警察招募中心日前正式启用，欲采取积极的策略吸引投考警队人士。副警务处长周一鸣表示，警察约有5000个空缺，招募“有挑战”。 看中国网站 禁止建立鏡像網站。返回正版看中国网站。

港媒报导，10月27日，香港警察招募中心正式启用。警务处处长萧泽颐在主持开幕典礼时强调，警队采取积极主动的招募策略，加强招募宣传，吸纳更多人才加入警队

据悉，新招募中心提供多项服务，包括即场面试、预约笔试或面试日期、视力及手握力测试、查询招募资讯、VR虚拟实境射击体验等。为吸引更多即将毕业的学生投考，还举办“警察．大学招募快线”等。

香港电台报导，港警务处副处长周一鸣，接受多家传媒访问时透露，投考警察人数较去年同期跌超过一成，目前约有5000个空缺，承认招募有“挑战”。

翻查警方数字，今年4—9月，投考督察人数1816人，较去年同期2071人下跌12.3%；投考警员人数2654人，较去年同期3114人下跌14.7%。为增聘人手，警队将再次举办“招募体验日”等活动，同时亦推出不同企划，及到11间大学介绍警队工作等，以吸引年轻人加入。

保安局局长邓炳强曾在5月表示，警队人手空缺达18%，已调整职级起薪点、顶薪点，员佐级招聘亦额外增设跳薪点。

周一鸣对媒体表示，近年投考人数下降，令警队在招募上面对“挑战”。而对于记者提问招募困难和2019年社会运动是否有关，周一鸣没有正面回答，只说2019年后入职数字下降，影响因素包括社会、政治因素、人口变化等。

香港警务处隶属港府保安局，是香港最早的一批现代警察机关之一。港英政府于1974年成立廉政公署对警队进行改革，大幅提升香港警察的质素，香港警队一度被誉为“亚洲最精良的部队”。

2013年联合国毒品和犯罪办公室统计香港平均每100万人有4,500名警察，警民比例居全球第五名。

反送中重挫警队评分

2019年8月初，香港民意研究所随机访问18岁以上的市民，市民对警务处的满意度评分是2012年以来最低。58%的受访者认为警察在警民冲突中过度使用武力。

2019年10月《明报》的民调显示，七成受访的香港市民认为必须要大规模重组及整顿香港警队，其中有五成受访者认为他们对香港警察的信任程度是0分。

根据香港民意研究所2020年5月4日至6日电话访问香港居民，对香港警队的满意度达四年来新低为36.8，逾四成市民评0分，评分亦继续为9个纪律部队中最低。

在反送中运动期间，香港警方被指滥权，当中包括“滥用暴力”，如攻击合法和平集会、过度使用武力、有示威者和市民被暴力对待、报复性搜查拘捕，执法时不佩戴编号、拒绝成立独立调查委员会，制造寒蝉效应。

2019年至今，香港警察招募情况一直处低谷。警务处不得不放宽投考资格，包括全年招募、不在港住满7年的香港永久性居民亦可投考警队等措施以招揽投考人员。

责任编辑:禾子 来源:看中国

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