攜程虐童案折射中國經濟發展中的大問題(視頻)

2017-11-12 08:56 作者: 齊俊傑

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【看中國2017年11月12日訊】這兩天一段視頻是徹底火了,監控錄像顯示上海長寧區攜程親子園內,所謂的幼兒園老師虐待兒童,手段極其殘忍,除了打罵之外,還包括逼迫孩子吃芥末,臉上抹辣椒等。這樣的視頻流出,讓家長看到,肯定是忍不了了,果然興師問罪,涉事人員跪在地上求饒也沒有用。這件事已經引發了公權力系統的介入,涉事人員已經被刑拘,檢察院也已經展開調查。要依法保護未成年人權利。

事後特別逗的一件事,就是號稱攜程公關總監的人發了個東西,為攜程辯解,說什麼這是託兒所不是幼兒園,是解決員工子女3歲之前沒人帶的問題,才開設的公益性的機構,根本不賺錢,如果你們把親子園弄黃了,倒霉的是員工,最後還反問,誰能休假三年在家帶孩子。這段話瞬間點燃了輿論,公益機構就可以虐童嗎?不賺錢就可以肆意妄為造成人身侵害嗎?

當然這個事只是頂著攜程的名字,所以攜程成為了背鍋俠,不否認攜程的出發點是好的,解決員工的後顧之憂,但倒霉就倒霉在了外包上面,去年2月,攜程本來是要自己幹,但因為沒有資質被叫停,後來五月攜程為瞭解決資質問題,聯手上海市婦聯下屬的現代家庭雜誌社,這才重新開業,而這一下就從自辦變成了外包,項目負責人張葆葆,號稱是一個兒童教育專家,但這人也和攜程沒什麼關係。包括人員,管理都是他在實際操作。

我們不想為誰辯護,就看司法機關的調查結果,估計誰也跑不了,攜程也是在劫難逃,上次韓雪的事情還沒過去,這次又遭遇了更大的輿論漩渦,品牌幾乎將至冰點,現在連代言人鄧超都跟著倒霉。但其實你理性分析一下,這就是目前經濟社會中最大的難題,發展不平衡所帶來的困難。

首先,由於城市間的落差太大,好工作基本集中在大城市,所以中國人有一半人都屬於漂的狀態,遠離老家到北上深等大城市打工。原來的社會是生了孩子,有老人幫著帶過3歲,然後進入幼兒園,現在老人都在老家,孩子徹底沒人帶。把老人接過來,房子是天價,租不起更買不起,自己還蝸居,有了孩子再加上老人根本住不下。所以這就面對一個艱難的選擇。到底孩子要不要生,生了孩子要怎麼帶?

其次,可以用錢來解決,比如請保姆,比如這種親子園,託兒所,但同樣涉及到信任問題,你的孩子在脫離你的視線之後,會得到怎樣的對待,這個並不確定,如今社會都是雇佣關係,沒有親情維護,所以這讓家長心裏是十分不放心,根本不敢把孩子交給保姆單獨相處。這次攜程還是用人單位組織的親子園,尚且如此,那麼社會的親子園,甚至幼兒園呢?虐童事件,也是屢屢發生。

第三,幼兒教育隊伍素質實在不敢恭維,我們看到虐童的幼教老師,都是年輕人,他們自己恐怕都還沒有孩子,所以會很難有耐心。為什麼用這些年輕人,肯定是便宜唄!有經驗的都被住家保姆或者育兒嫂這樣的崗位搶走了,而且已經給出了高薪。幼兒園顯然是給不起這個價格的。

第四,家長自己帶孩子行不行呢?一個年輕媽媽大概不到30歲,正是出於事業的分岔路口,競爭對手都各個如狼似虎,就像那個公關總監說的,你敢回家帶孩子3年,基本就和社會脫節了,再回到職場可能就要從頭做起。這些年輕媽媽也是寒窗苦讀10幾年才大學畢業,有的甚至還讀到了碩士,絕大部分也不甘心就此淪為家庭主婦。至於年輕爸爸們不上班帶孩子,更是少之又少。另外,現在社會的成本來看,一個人工作負擔一個家庭,那麼工作這個人的收入要相當高才行。除了富二代,在生育年齡的父母,想拿到這麼高的收入是相當不容易的。反過來說,如果他們真的拿到這麼高的收入或者是富二代了,那麼大可以把老人接到身邊了。

所以,這些矛盾集中爆發,就讓生育成本極高,北上廣深的生育率也降到底點,甚至比歐洲還低。社會快節奏,所犧牲的就是家庭的快樂。如果城市之間再這麼落差下去,那麼未來這些矛盾將會更加突出。而解決這些矛盾,必須要平衡城市間發展,讓大家漂的別那麼遠,上可以照顧老人盡孝,下可以撫育子女盡責。這才是可持續的發展道路。否則大城市都不願意生孩子了,這才是中國未來最大的危機。


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